FAQ – Häufig gestellte Fragen

 

Das WBL-Q-Selbstevaluierungstool ist ein schneller und einfacher Ansatz, um herauszufinden, ob die Qualität Ihres Systems für berufsbegleitendes Lernen auf einem hohen Niveau liegt, ob es aktuell ist und wie es im Vergleich zu einem durchschnittlichen Vergleichswert mit anderen Ausbildungsbetrieben abschneidet. Sie können damit Verbesserungsmaßnahmen abschätzen, die Ihnen auf der Grundlage Ihrer Resultate in sechs verschiedenen Bereichen empfohlen werden. Wenn Sie mit Ihren Ergebnissen wirklich zufrieden sind, können Sie ein Zertifikat herunterladen, das Sie digital in Ihre Online-Werbekanäle einbinden oder auch ausdrucken und an Ihrem Arbeitsplatz aufhängen können.

Idealerweise sollte sich die Person anmelden und die Bewertung ausfüllen, die den besten Einblick in das System und die Prozesse des arbeitsbezogenen Lernens in Ihrem Unternehmen hat. Je mehr Fragen die angemeldete Person selbst beantworten kann, desto weniger Zeit wird benötigt, um ein zuverlässiges Ergebnis zu erzielen.

Das hängt davon ab, wie viele Fragen in der Bewertung Sie aus dem Stegreif beantworten können und bei wie vielen Sie zusätzliche Informationen recherchieren müssen. Für die erste Bewertung benötigen Sie im Durchschnitt etwa 30 Minuten.

Die Registrierung und die Nutzung des Tools sind völlig kostenlos und werden auch in Zukunft kostenlos bleiben. Die Entwicklung wurde durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Union gefördert, daher finden Sie dieses Logo im Tool und im PDF-Bericht, den Sie herunterladen können, neben dem WBL-Q Projektlogo.

Nein. Ihre Daten sind nur für Sie selbst sichtbar.

Nein. Sie können den Namen Ihres Unternehmens einfügen, wenn Sie Ihren Ergebnisbericht beim Herunterladen des PDFs personalisieren möchten, aber diese Daten werden vom Tool nicht gespeichert. Der Firmenname erscheint dann nur auf Ihren heruntergeladenen PDFs.

Es gibt zwei empfohlene Wege:
1. Richten Sie ein gemeinsames Konto ein und teilen Sie die Anmeldedaten mit der zweiten Person. Achten Sie darauf, dass Sie eine geeignete E-Mail-Adresse und ein angemessenes Passwort verwenden, da diese zum Einloggen in das Tool benötigt werden.

2. Wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten und Sie und Ihr Kollege bzw. Ihre Kollegin verschiedene Abteilungen des berufsbezogenen Lernens betreuen, ist es sinnvoll, getrennte Konten einzurichten. So können Sie sich auf einen bestimmten Bereich konzentrieren und die Ergebnisse miteinander vergleichen.

Versuchen Sie, die Informationen herauszufinden, indem Sie entweder in offiziellen Dokumenten recherchieren oder mit den zuständigen Personen Kontakt aufnehmen. Geben Sie vorerst eine neutrale Antwort und kommen Sie auf die Frage zurück, wenn Sie die richtige Antwort herausgefunden haben.

WBL (engl.: work-based learning): Berufsbezogenes Lernen. Dazu gehören Lehr- und Ausbildungsstellen, Praktika, Praktika, Job-Shadowing.

VET (engl.:vocational education and training): berufliche Aus- und Weiterbildung. VET-Anbieter sind die Einrichtungen, die Berufsausbildungen anbieten, und es hängt vom jeweiligen Land ab, wie diese Organisation aufgebaut ist.

Ein Mentor bzw. eine Mentoring ist die Person, die für das berufsbegleitende Lernen in einem Unternehmen verantwortlich ist und die wichtigste Anlaufstelle für die Lernenden ist. Bei den Lernenden kann es sich um Auszubildende, Praktikanten oder Trainees handeln.

Das EQAVET-System führt sechs Bausteine der europäischen Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung ein. Auf der Grundlage dieser Theorie hat das Erasmus+ Projekt WBL-Q das Qualitätssicherungssystem für berufsbezogenes Lernen entwickelt, das in dem Selbstbewertungs- und Stresstest-Tool vorgestellt wird. Bei der Interpretation der EQAVET-Details ist zu beachten, dass sie sich an Berufsbildungsanbieter richten, während sich das WBL-Q-Projekt an WBL-Anbieter/Unternehmen richtet. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie das WBL-Q-Projekt die Bausteine definiert.

Ihr Unternehmen ist in vielen Bereichen mit Veränderungen und neuen Entwicklungen konfrontiert. Das WBL-Q-Selbstevaluierungstool führt im Hintergrund einen Stresstest durch, indem es Ihre Antworten an fünf Megatrends misst, die Ihr Unternehmen in Zukunft beeinflussen können: Demografischer Wandel, Digitalisierung, Inklusion & Diversität, Attraktivität der Berufsbildung, nachhaltige & solidarische Zukunft. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie das WBL-Q Projekt diese Megatrends definiert.

Das WBL-Q Selbstevaluierungstool wurde als eines der wichtigsten Ergebnisse eines transnationalen Erasmus+ Projekts entwickelt. Die Europäische Kommission und die für das Projekt verantwortliche Partnerschaft zielen darauf ab, die Qualität des berufsbegleitenden Lernens in Europa zu verbessern, indem sie die Verantwortlichen dabei unterstützen, ihren Status quo und ihr Verbesserungspotenzial einzuschätzen. Mehr Informationen finden Sie hier.

Die Entwicklung wurde durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Kommission finanziert, daher finden Sie dieses Logo im Tool und im PDF-Bericht, den Sie neben dem WBL-Q Projektlogo herunterladen können. Mehr Informationen finden Sie hier.