DOBRODOŠLI NA
v orodju za samoocenjevanje in stresni test
za kakovost učenja na delovnem mestu

Ali ste mentor za učenje na delovnem mestu katere koli vrste,
kadrovski ali osebni vodja ali celo lastnik podjetja
ki v svojem podjetju nadzira procese učenja na delovnem mestu?
Odlično, ste na pravem mestu!

Orodje za samoocenjevanje in stresni test WBL-Q je namenjeno osebam, ki so odgovorne za notranje procese učenja na delovnem mestu v podjetju. Registrirate se lahko in uporabljate vse funkcije popolnoma brezplačno.

Ta spletni instrument vam na podlagi vaših odgovorov ponuja vpogled v kakovost vašega trenutnega sistema učenja na delovnem mestu. Prenesete lahko podrobno poročilo s priporočili za izboljšave in primerjate svoj rezultat s primerjalnimi rezultati podjetij podobne velikosti in tradicije WBL (angleškem: work-based learning). In seveda lahko ponovno opravite ocenjevanje, da bodo te izboljšave vidne, tako da nove rezultate primerjate s svojo izhodiščno točko. Upoštevajte, da je poseben poudarek na začetnem učenju na delovnem mestu, ki poteka med poklicnim izobraževanjem in usposabljanjem.

Orodje je na voljo v angleškem, nemškem, španskem, slovenskem in madžarskem jeziku.

Vaši podatki bodo vidni samo vam in ne tretjim osebam. Vse primerjalne analize so popolnoma anonimne in rezultata primerjalne analize ni mogoče povezati s posameznim uporabnikom ali podjetjem. Podatki, navedeni v obrazcu za registracijo, podpirajo ta postopek v ozadju, ime, e-poštni naslov in geslo pa zagotavljajo le, da lahko shranite svoje rezultate in do njih kadar koli dostopate.

Priporočljivo je, da račun uporabljate kot posamezni uporabnik, vendar lahko prijavne podatke po želji delite z drugimi odgovornimi osebami. Oglejte si naša priporočila za souporabo računa v razdelku Pogosta vprašanja in odgovori.

Več informacij o uporabljeni metodologiji najdete tukaj.